伴隨新質(zhì)生產(chǎn)力的蓬勃發(fā)展，我市春招市場和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的適配度越來越高。昨從市人社部門獲悉，今年一季度，我市科學研究和技術(shù)服務業(yè)吸納就業(yè)人數(shù)同比增長5.86%，契合我市“465”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群戰(zhàn)略的新興產(chǎn)業(yè)引才指數(shù)提升。其中，集成電路產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)11.21萬人，同比增長2.05%，增量位于首位；低空經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)0.39萬人，同比增長8.91%，增幅較大。

　　就業(yè)市場的數(shù)據(jù)曲線，躍動著制造業(yè)流水線上的智慧蝶變。“轉(zhuǎn)型不是選擇題而是必答題。”江蘇特麗亮新材料科技有限公司負責人直言。企業(yè)由傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)入智能制造和新材料的研發(fā)、制造賽道，開辟了廣闊的就業(yè)空間。走進公司研發(fā)中心，技術(shù)團隊正在攻克半導體材料相關(guān)的項目卡點，“現(xiàn)在我們最渴求的是能破解‘卡脖子’難題的研發(fā)尖兵。”企業(yè)負責人說。

　　新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展提速重塑就業(yè)版圖，隨之伴生的市場新氣象深深吸引了青年人才的目光。在前不久舉辦的深南電路2025春招空中宣講會上，揚州大學機械工程專業(yè)的應屆畢業(yè)生張清在直播間留言：“傳統(tǒng)制造業(yè)崗位雖然穩(wěn)定，但更想抓住新興行業(yè)的機遇。”他把春招應聘的關(guān)注點放在了無人機和半導體領域，“這些領域技術(shù)迭代快、成長空間大，薪資也更具競爭力”。

　　盡管就業(yè)需求激增，但人才供給仍存在不足。江蘇數(shù)字鷹科技股份有限公司在今年春季招聘會上釋放出“無人機飛手”等新興崗位，引得不少求職者關(guān)注，“C位”出圈。公司人事負責人董月坦言：“高端人才方面缺口較大，我們既需要能獨當一面的戰(zhàn)略性運營管理人才，也希望引進一專多能的復合型技術(shù)人才。”

　　服務市場需求，市人社部門以創(chuàng)新舉措破局解困。除了常態(tài)化組織線上線下招聘會、助力企業(yè)招引匹配人才，還將關(guān)注目光投向更多的高校優(yōu)秀學子。今年2月起，人社部門以近三年畢業(yè)生輸送數(shù)量及優(yōu)勢專業(yè)設置與無錫產(chǎn)業(yè)需求的匹配度為評估標準，在國內(nèi)重點高校設立實體化“引才聯(lián)絡站”，搭建“高校—城市—產(chǎn)業(yè)”人才輸送的“快車道”，目前江蘇大學、華中科技大學等5個站點已投入使用，釋放崗位1萬余個。同時，市人社部門聯(lián)合校方共建無錫產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)新基地，將優(yōu)質(zhì)高技能大學生導入重點產(chǎn)業(yè)一線崗位，實現(xiàn)“出校”即“上崗”。

　　這幾天，一組“無錫春招王炸攻略”引發(fā)網(wǎng)友熱議：央企+事業(yè)編狂招5000+人，“太湖明珠”高薪落戶疊加600萬房補，其中博士享購房補貼最高100萬元。市人社局負責人表示，春招季的供需兩旺，映射出無錫人才與產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的良好態(tài)勢，下階段將繼續(xù)突出產(chǎn)業(yè)導向、引育并舉，年內(nèi)計劃招引大學生10萬人以上，為全市加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供堅實的人才支撐。

來源：無錫日報