為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)勞動用工管理，全面落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付各項(xiàng)制度，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，幫助用人單位預(yù)防和減少勞動爭議糾紛，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。3月28日上午，揚(yáng)名街道召開保障農(nóng)民工工資支付培訓(xùn)暨普法宣傳會議，街道相關(guān)工作人員以及在建工程項(xiàng)目建設(shè)單位、總包單位負(fù)責(zé)人共計(jì)30余人參加此次會議。

此次培訓(xùn)會議邀請了區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行授課，為大家詳細(xì)闡述了《保障農(nóng)民工工資支付條例》以及“月結(jié)月清”工作的立法背景、目的及重要意義。明確指出工程建設(shè)領(lǐng)域各參建方工資支付法律義務(wù)、法律責(zé)任，就落實(shí)好勞動合同簽訂、實(shí)名考勤管理、工資離場結(jié)算、維權(quán)公示牌更新等內(nèi)容進(jìn)一步規(guī)范和明確要求。區(qū)人社局對部分項(xiàng)目建設(shè)單位在現(xiàn)場提出的疑問進(jìn)行詳細(xì)解答，引導(dǎo)用人單位樹立法治觀念、增強(qiáng)法律意識、提高依法支付農(nóng)民工工資的自覺性。會上強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)目建設(shè)單位要提前摸排，事前預(yù)防，落實(shí)農(nóng)民工工資支付主體責(zé)任，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

此次培訓(xùn)不僅提高了參會人員的法律意識和維權(quán)能力，也為街道進(jìn)一步做好農(nóng)民工工資支付保障工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下一步，揚(yáng)名街道將通過送法進(jìn)企業(yè)、送法進(jìn)工地等方式，持續(xù)提升企業(yè)勞動用工規(guī)范化水平，切實(shí)維護(hù)用人單位和農(nóng)民工合法權(quán)益，為揚(yáng)名經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定的營商環(huán)境。